大船渡市議会 2019-06-19 06月19日－02号
主婦層が多うございます。年齢的にはやはり30代よりは40代よりも上の方が多いという実情にございます。 そして、これはポータルサイトを運営している業者等ともるる協議しているわけでございますけれども、いわゆる主婦層についてははっきり申せば飽和状態ではないかというふうに言われてございます。
主婦層が多うございます。年齢的にはやはり30代よりは40代よりも上の方が多いという実情にございます。 そして、これはポータルサイトを運営している業者等ともるる協議しているわけでございますけれども、いわゆる主婦層についてははっきり申せば飽和状態ではないかというふうに言われてございます。
このため、労働力発掘を目的として、子育て中の主婦層やシニア層をターゲットとし、非労働者の就労意欲の醸成に向けた取り組みや、短時間での就労が可能なプチ勤務の導入・定着に向けた支援を行うほか、働きやすい労働環境の整備と、人材定着につなげるための取り組みをハローワーク釜石や、岩手県沿岸広域振興局等の関係機関と連携をして推進してまいります。
労働力不足が深刻化する中で、就労意欲のある非労働者の掘り起こしは喫緊の課題であり、当市では、平成28年度から、子育て中の主婦層やシニア層をターゲットに、就労に至っていない課題や障壁を取り除くことで雇用に結びつけることを目的に労働力発掘人材マッチング事業を展開し、平成28年度、29年度とも、25件のマッチングに成功しております。
これは、子育て中の主婦層やシニア層をターゲットに、潜在的な労働力を掘り起こし、就労に至っていない課題や障壁を取り除くことで雇用に結びつけることを目的としているもので、平成28年度は25件のマッチングに成功しております。
それがいわゆる主婦層のニーズ調査だったりマーケティングだったり、そういうものを仕事として受注をして、お母さんたちがあいている時間で家の中でできるような会社を多分誘致されたのかなと思うのですが、当市においても企業誘致進められているとは思いますが、そういうふうな主婦の方やそういう方々が働きやすい会社、仕事、業種というものの誘致というものを積極的に展開してみるのはいかがかなというふうに思うのですが、どうでしょうか
初めに、オープンシティ戦略の取り組みについての御質問ですが、当市では、雇用のミスマッチや労働力不足が深刻となる中で、主に子育て中の主婦層をターゲットに、現在働いていない非労働者の就労意欲の醸成を図り、また、就労に至っていない課題や障壁を取り除くなど、潜在的な労働力の掘り起こし、雇用へと結びつけることを目的に、平成28年度より労働力発掘人材マッチング事業を展開しております。
特に、労働分野におきましては、就業に至っていない主婦層らが一定数存在すると考えられることから、就業の妨げとなっております待機児童の解消と並行して、仕事と子育ての両立しやすい環境の創出に向けて、短時間勤務等のフレキシブルな勤務体系の整備や、企業慣行、職場環境の変革を図るなど、企業と人材のマッチングに結びつける事業を展開しているところであり、今後も引き続き、人生の各段階に応じて、女性の意思や希望に基づき
でも、補償がないわけではなくて、消防団に入ると幾らだか補償がつくということもあるようで、また防火意識を高める、また自分の家庭を守るというような意識の向上にもつながっていくということで、女性の、主婦層の消防団員もふえているというふうに聞いておりますので、奥州市としてもそういう方々の活用方法とか、女性団員の確保に向けてもぜひやわらかなイメージ、勇ましいイメージもあるんですけれども、やわらかなイメージのところもぜひ
一般的には１万円台に人気が集中しているようですが、紫波町では２万円からとなっていて、なかなか主婦層には手が出ないように思われます。２万円だと検索される回数も少ないでしょうし、紫波町のお礼品として掲載されている特産品が４つしかなく、魅力的な品ぞろえとは言えないと思います。紫波町ってこれしか特産品がないのかといったイメージにつながりかねないのではと思います。
しかし、購入が容易なことから、主婦層や若年層にも広がり始めているので、当市とて安心できる状態ではないと考えます。インターネットや宅配便を利用し、容易に手に入る時代ですので、地方だからといって施策が必要ないとは思えません。 薬物は、一度乱用すると依存症になり、自分の意思ではとめられず、薬物を手に入れるためなら犯罪に手を染める危険性もあります。またその使い方によっては死に至ることもあります。
危険なまちは見捨てられる、主婦層に嫌われたら終わりだというふうに思います。 ですから、商店街を利用する、何％利用しているかわかりませんが、大体80％ぐらいではないかなと思うんですけれども、女性ですから、やっぱり徹底した安全対策とか、景観を含めた環境対策とか、利便性の向上というものは、やっぱり急いでやっていく必要があるだろうというふうに私は思っております。
次に、③の利用者の利便性確保対策についてお答えをいたしますが、気仙サテライトは若者を対象とした一般的なジョブカフェとは違い、学生や若年失業者、若年層のほか、就職に悩む主婦層や中高年層も対象とし、それぞれの相談に専門的な立場から対応できる相談員を配置しております。
今日小泉内閣の失政によってもたらされた構造不況、社会保障制度の劣悪化などにより、ただでさえ暮らしが困難な中、特に将来不安を抱く高齢者や主婦層に新たな負担を負わせ、失政の穴埋めにしようとすることは言語道断と言わなければなりません。地方自治体と、いわゆる社会的弱者に負担を負わせ、家計と地域経済にも多大な影響をもたらす今回の改正案は到底認められません。
若い世代や主婦層からも絶大な支持を得て３選を果たした甘竹市長であります。それもこれも市長のこれまでの実績と行動力、決断力、そして若さゆえに将来に向けての期待が寄せられたからであります。市民は、甘竹市長の行政手腕に大きな期待をいたしております。保育料等の軽減に対してどんな手法をもって当たっていくのでしょうか。現状と今後の方針についてお伺いいたします。 最後に、三陸ナンバーについてお伺いいたします。
健康増進施設であるタラソテラピー施設は、平日の日中における主な利用者として、高齢者、主婦層の会員利用を想定しております。議員ご指摘の利用者への配慮とは、特に高齢者を中心とする交通弱者に対する利用送迎のことと察するところでありますが、バス会社には、内々、路線変更をお願いしており、送迎車両に関しましては、市内部での検討を進めるとともに、発起人会等での協議も必要と考えております。
近年、台所の生ごみを自宅で処理して肥料にする電動式生ごみ処理機への市民の関心が主婦層を中心に非常に高まってきております。家庭から出るごみの４から５割の重量を占める生ごみ対策は、各市町村ともその対策に、焼却炉のダイオキシン問題もあり、苦慮しております。
◎福祉部長（中舘久二君） まず、順序があれですけれども、パートヘルパーの制度の採用ということは、まず一つは、マンパワーの発掘の面から、いわゆる主婦層の方にも協力してもらうというようなことで、いわゆる時間給でもいい方々を採用するものでございます。